帮助中心 | 客户反馈 | 网站地图 | 加入收藏
高级搜索

关闭

酿酒技术
所有酿酒技术
酿酒方法
发货信息
 
酿酒技术
行业会展
白酒行情
网站新闻
  业界新闻
  合肥大汉
  您的位置: 首页 >> 酿酒技术 >> 业绩下滑、人事动荡 水井坊再推员工持股计划
业绩下滑、人事动荡 水井坊再推员工持股计划

作者:大汉  转载自:酿酒网  发布日期:2021-4-1

3月29日,水井坊(600779)发布《关于以集中竞价交易方式回购公司股份预案的公告》称,为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术(业务)管理骨干以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和激励对象个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,结合公司的经营、财务状况以及未来的盈利能力和发展前景,公司拟用自有资金以集中竞价交易方式从二级市场回购公司股份。
公告显示,本次回购股份拟使用的资金总额为不低于人民币3411*元(含)且不超过人民币6822*元(含),回购股份的价格不超过人民币90元/股(含),回购决议的有效期为自董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内。
按回购金额上限测算,预计本次可回购股份数量约为758000股,约占公司目前已发行总股本的0.16%。按回购金额下限测算,预计本次回购股份数量约为379000股,约占公司目前已发行总股本的0.08%。
数据显示,截至2020年9月30日,水井坊总资产41.27亿元,净资产为19.07亿元,若按照回购上限6822*元计算,此次回购资金约占公司总资产及净资产比重分别是1.65%、3.58%。该公司表示,根据公司经营、财务及未来发展情况,6822*元的股份回购金额不会对公司的日常经营、财务、研发、盈利能力、债务履行能力和未来发展产生重大影响。
对于实施员工持股计划的目的,水井坊表示,主要是为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动在公司任职的董事、高级管理人员、核心技术(业务)管理骨干以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工的积极性。
通过员工持股方式,激励相关员工积极性的方式,并非水井坊首次。早在2019年7月19日,水井坊就曾发布拟以集中竞价交易方式,回购部分社会公众股份,用于实施股权激励计划。同年8月17日,水井坊再次发布公告称,2019年8月16日,公司实施完成本次股份回购,累计回购公司股份数量为31.5*股,占水井坊总股本的0.06%,累计支付资金总额为人民币1400.30*元(不含交易费用)。
根据水井坊2019年年报限时,水井坊四个季度营收分别为9.3亿元、7.6亿元、9.61亿元、8.88亿元。净利润分别为2.19亿元、1.21亿元、3亿元、1.87亿元。通过数据不难发现,在实施员工持股计划的第三季度里,水井坊的营收、净利润均为四个季度里高。
而水井坊在2020年度实现净利润同比下降约11%,营业收入同比下降约15%,销售量同比下降约42%。中高档酒销售量同比下降约11%,低档酒(基酒)销售量同比减少约100%。
一位曾经在水井坊工作过的业内人士透露,近年来该公司人员大幅度流失,一是水井坊背靠帝亚吉欧工作节奏快、压力大和娜员工适应不了,二是因为这几年水井坊业绩不佳,员工对企业的信息不足。
此外,曾熟知的几位曾供职过水井坊的人士,目前均已离开该公司。

相关新闻


送货方式及到货查询
快递发货及到货查询
货到付款
付款方式
银行转帐汇款
邮局汇款
公司转账
农村信用社汇款
关于我们
合肥大汉机械制造有限公司
联系我们
公司资质
有问必答14问
酿酒成功案例
售后服务
退款说明
技术支持
生料酿酒技术问答
技术下载中心
酱油生产技术及配方下载
食醋的酿造及勾兑配方下载
产品的购销合同下载
白酒勾兑技术及配方下载
高产酿酒技术可行性报告下载